代表挨拶
代表挨拶
本人画像1(長方形)

リバティ経営労務管理事務所
代表 藤本 直俊(ふじもと なおとし)

<資格>
社会保険労務士(2002年合格)
・ファイナンシャルプランナー(CFP・1級FP技能士)
・宅地建物取引士(資格所有者) 
・コンプライアンスオフィサー ・年金アドバイザー 等々  


<経歴>
明治大学商学部卒業。インターネット銀行にて新規事業企画部等に所属。業務構築、店舗開発、商品開発等、さまざまな企画・プロジェクトに携わる。所長を歴任。

退職後、企画業務経験・マネジメント経験を活かし社会保険労務士として開業。
中小、上場企業に対し、助成金の活用を提案しながら「働き方改革」のサポートをおこなっています。


<活動実績>
・ワークスタイル変革コンサルタント(テレワーク導入/東京産業労働局)
採用力スパイラルアップ事業コンサルタント(業務効率化・マネジメント/東京しごと財団)



<ご挨拶>
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

リバティ経営労務管理事務所、代表の藤本 直俊(ふじもと なおとし)と申します。東京都23区内の他、神奈川県横浜市、川崎市にて社会保険労務士業をしております。

今後、日本の労働人口が大きく減少する中、企業の成長エンジンとなる優秀な人材の採用が、一部の大企業を除いてさらに厳しくなることが予想されております。優秀な人材の採用や定着、育成には、これまでと異なる働きかた・休み方の「制度」を導入し、労働環境の改革が必要です。

例えば、
育児者、親の介護者、高齢者、障がい者に対し

・勤務場所に捉われないテレワーク制度を導入
・フレックス等、柔軟な働き方の導入
・短時間勤務制度の導入

優秀な人材の定着・育成のために
・非正規社員の正社員化
・特殊健康診断制度の導入

等々・・・

当事務所は、そのような悩みをもち共に解決していく企業さまに、労務管理相談の他、各種助成金受給のサポートをしていきます。その他、さまざまな助成金がありますのでまずはご相談ください。(初回無料です)

持続的成長のために必要な「貴社の働きかた改革!」全力でサポートさせていただきます。

助成金のご相談(無料)
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