助成金,働きかた改革
助成金事業

弊事務所のサービス

「相談無料」、「着手金無料(※)」にて対応いたします。助成金の申請が初めてのかたでも検討し易い
料金体系としています。まずは、いつでもお気軽にご相談ください。
(※)メルマガのご登録が必要です。

助成金TOPバナー 

助成金申請の条件

助成金の申請には、以下の条件を満たしていることが必要です。

 社会保険(厚生年金・健康保険)に加入していること

 雇用保険に加入していること

  ※過去2年間、労災保険料・雇用保険料の滞納がないこと

 就業規則、出勤簿などの必要書類が正しく作成さ  
  れていること

 労働基準法など労働関係法令の違反がないこと

 会社都合で従業員を解雇していないこと


報酬料

助成金申請サポート内容 報酬額(税別) 備考
ご相談     無料 初回のみ
着手金 無料  
助成金代行
サービス
受給額
×
20%または30%
・スポット契約のかた:30%
・顧問契約のかた:20%
・10万円未満の場合、10万円


■助成金受給に必要な労務環境の整備が不十分な中小企業さまには、「助成金顧問契約」で確実にサポートします。
■助成金受給に必要な就業規則作成は別途費用がかかります。
 
         

お知らせ
お知らせ

2019/07/09ホームページをリニューアルしました
2019/03/11ホームページをリニューアルしました!

>> 一覧へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

厚生労働省が推進するコロナ禍での在籍型出向による雇用維持2021/02/23
マイナンバーカードの2021年3月からの健康保険証利用2021/02/16
2020年の障害者雇用は雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新2021/02/09
有期契約労働者の雇入れ・契約更新と雇止めを行う際の留意点2021/02/02
新型コロナウイルス感染症に関連する助成金の対象期間等の延長2021/01/26

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   

 人事労務に関する書類の保存期間は、それぞれ適用される法令により定められています。今回はその内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、今後の高齢者雇用の検討のポイントと他社の雇用状況についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 早いものでもう3月です。新しい年度が始まるにあたって、36協定の締結・届出など、年に1回しか行わない業務も多くある時期かと思います。また、入社式や事業方針の発表会などイベントが集中する時期でもありますので、これらの準備に早めに取りかかりましょう。 >> 本文へ

助成金のご相談(無料)
問い合わせバナー200×200
 
 

事務所代表
本人画像(正方形〉
リバティ経営労務管理事務所
社会保険労務士
事務所代表 藤本 直俊
プロフィール・ご挨拶はこちら